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| 人事档案的由来 | |
| 引用本文： | 朱鸿召.人事档案的由来[J].文史博览,2005(9). |
| 作者姓名： | 朱鸿召 |
| 摘 要： | 在我们曾经的生活中,人事档案代表单位组织和上级领导对个人进行全方位的暗中跟踪监督,如影随形,相伴终身。政治忠诚与道德纯洁是其最初设定的主要考量目标,家庭出身、个人经历、政治立场态度、组织审查结论,以及其他凡是组织认为可以反映说明某个人的行为操守、工作能力、荣辱浮沉的材料,都可以收藏登录,保存在案。它以制度化、体制化、案牍化的方式,实现了单位组织对个体成员极其有效的定位管理。它肇始于战争环境 |
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