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| 基于MBTI性格理论探讨高等院校旅游专业毕业生就业质量的提升 | |
| 引用本文： | 陈有利.基于MBTI性格理论探讨高等院校旅游专业毕业生就业质量的提升[J].旅游纵览,2013(12):256-257. |
| 作者姓名： | 陈有利 |
| 作者单位： | 武汉商学院酒店与旅游学院旅游经济研究所 |
| 基金项目： | 2013年度市属高校教学研究项目(项目编号:2013126) |
| 摘 要： | 本文首先对高等院校旅游专业毕业生就业质量偏低的原因进行了分析,提出以MBTI性格理论为工具,建立旅游专业人才与旅游行业职位的匹配图谱,进而从根本上提升高等院校旅游专业的就业质量。一、问题的提出一方面,我国的旅游业在持续快速的发展,正从旅游大国向旅游强国进发,需要大量的中高层次旅游专业人才。另一方面,作为中高层次旅游专业人才的培养地旅游高等院校从1978年第一批旅游高等专科学校成立,到现在已走过35个春秋。回顾这35年来旅游高等教育的发展历程,我们在为教育推动我国 |
| 关 键 词： | 旅游专业 旅游高等院校 就业质量 大学毕业生 旅游行业 旅游业 专业人才 格理论 高等旅游教育 偏低 |
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