企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究 |
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引用本文: | 罗卫华.企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究[J].黑龙江史志,2013(17):242-242. |
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作者姓名: | 罗卫华 |
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作者单位: | 贵州财经大学工商管理学院 |
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摘 要: | 随着我国人力资源事业的不断深化发展,对企业战略、人力资源管理系统与企业绩效之间的关系进行研究也是近年来人力资源管理的热门话题之一。根据国内外众多专家学者的调查报告显示:企业的人力资源管理系统与绩效之间的关系复杂多变,具有一定的关联。本文对人力资源管理的调查报告进行分析,对人力资源管理和企业绩效之间的关系进行探讨。
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关 键 词: | 人力资源管理 企业绩效 人才 |
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