新形势下官员治理模式创新

新形势下我国官员治理实践虽然在不断向纵深发展，但腐败案件仍然频发。“庸官”与“太平官”现象较为常见，“官”的特征发生了新变化，这些因素客观上要求创新官员治理模式。近些年我国官员治理实践以及不断建立健全的法规制度，是创新官员治理模式的实践和规范基础，行为理论和过程理论兴起及相关实践的发展为我国创新官员治理模式提供了理论支撑和可借鉴的经验。实现官员治理的“行为——过程模式”，要重视官员治理的实然状态．强调经验分析．突出管理的科学化和语境化。