| 论孙中山的文官考试思想 |
| |
| 引用本文： | 房列曙. 论孙中山的文官考试思想[J]. 安徽史学, 2006, 1(6): 59-68 |
| |
| 作者姓名： | 房列曙 |
| |
| 作者单位： | 安徽师范大学,社会学院,安徽,芜湖,241000 |
| |
| 摘 要： | 孙中山选拔文官的标准是德才兼备,以德为首.他所说的德,不是以三纲五常为核心的封建道德,而是以符合"三民主义"、"五权宪法"、资产阶级的民主共和、官吏是人民公仆等思想为价值取向.孙中山指出选举制、委任制有弊端,主张以考试制度补救之,也就是在"五权宪法"的框架之中,国家建立考试院,主管人才的选拔和任用.同时,完善国家政治制度,建立文官的培养、任用、监察等运行机制.孙中山的理论创新,奠定了我国文官制度的基础,为我国文官制度的近代化作出了贡献.
|
| 关 键 词： | 孙中山 考试院 文官考试 铨叙制度 |
| 文章编号： | 1005-605X(2006)06-0059-10 |
On Sun Yat-sen's thought of personnel selection |
| |
| FANG Lie-shu. On Sun Yat-sen's thought of personnel selection[J]. Historiography Anhui, 2006, 1(6): 59-68 |
| |
| Authors: | FANG Lie-shu |
| |
| Affiliation: | College of Sociology, Anhui Normal University, Wuhu 241000, China |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | Sun Yat-sen examination council personnel examination election and appointment system |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
