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| 组织支持感知对员工建言行为的影响研究述评 | |
| 作者姓名： | 胡婷 |
| 作者单位： | 湖南师范大学 |
| 基金项目： | 2013年湖南省研究生科研创新课题(CX2013B200);国家社科基金项目(12BJY128);湖南省社科基金重大项目(12ZDA09) |
| 摘 要： | 组织支持感知是影响建言行为的组织情景因素。系统而全面梳理国内外相关研究,界定核心概念,把握建言行为、组织支持感知与建言行为的研究进展,明确进一步研究方向,为组织支持感知对建言行为的作用机制研究奠定理论基础。 |
| 关 键 词： | 组织支持 建言 员工行为 组织公民行为 感知 情景因素 作用机制研究 影响因素 组织氛围 组织制度 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |