新媒体时代传统媒体人离职原因研究及对策——以S报业集团为例 |
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引用本文: | 邹丽娅.新媒体时代传统媒体人离职原因研究及对策——以S报业集团为例[J].神州,2020(6):270-271. |
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作者姓名: | 邹丽娅 |
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作者单位: | 上海报业集团 |
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摘 要: | 新媒体技术的崛起正在悄然影响着传统报业的发展,也对传统中的组织管理产生影响和冲击。笔者经过对14名传统媒体离职采编人员的访谈,分析出传统媒体人的离职原因主要集中在薪酬制度、国企体制、以及压力与个人职业规划三个方面,并提出相应对策。
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关 键 词: | 新媒体 传统媒体人 离职 |
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