关于事业单位岗位设置管理工作的思考

建立岗位设置管理制度，是事业单位人事管理制度的重大改革和创新，也是一项政策性强、要求高、体系庞杂的系统工程。而要搞好这项工作，其根本的着眼点是建立和完善激励机制。