控制人的不安全行为 注入加油站安全文化 |
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引用本文: | 马旭昆,王卫民.控制人的不安全行为 注入加油站安全文化[J].神州,2011(9X):271-271. |
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作者姓名: | 马旭昆 王卫民 |
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作者单位: | 68090部队,陕西西安710043 |
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摘 要: | 在加油站的安全文化构建中,将控制人的不安全行为作为安全文化的注入点,建立起科学合理的激励机制,提高员工的安全意识,培养良好的安全的行为习惯,由此才能营造良好的安全生产环境和秩序,达到安全文化的最高境界。
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关 键 词: | 安全文化 激励机制 行为习惯 |
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