首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
   检索      

控制人的不安全行为 注入加油站安全文化
引用本文:马旭昆,王卫民.控制人的不安全行为 注入加油站安全文化[J].神州,2011(9X):271-271.
作者姓名:马旭昆  王卫民
作者单位:68090部队,陕西西安710043
摘    要:在加油站的安全文化构建中,将控制人的不安全行为作为安全文化的注入点,建立起科学合理的激励机制,提高员工的安全意识,培养良好的安全的行为习惯,由此才能营造良好的安全生产环境和秩序,达到安全文化的最高境界。

关 键 词:安全文化  激励机制  行为习惯
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号