医院政工队伍建设的有效途径分析

想要建设高素质的能够适应新形势发展要求的医院政工队伍，需要选配优秀的政工人员，遵守科学发展观的发展要求，从职工职业选入的源头上严格把关，对培训、管理和考核进行严格要求，从而形成医院政工队伍建设的长效稳定机制，在根本上解决了医院政工队伍建设中存在的问题。