关于劳务派遣用工的现状及有效管理对策

劳务派遣作为现代人力资源管理的一种新型用工形式，正在国内迅速兴起。随着劳务派遣制的迅速发展，由派遣制员工特殊身份引发的员工的有效管理问题也逐步引起人们的关注。本文分析了劳务派遣用工管理存在问题的深层次原因后，试图从建立激励机制和改善组织环境等方面加以改善。