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| 论包拯的职官管理思想 | |
| 引用本文： | 洪仁杰.论包拯的职官管理思想[J].安徽史学,2002(1):9-12. |
| 作者姓名： | 洪仁杰 |
| 作者单位： | 安徽大学,研究生部,安徽,合肥,230039 |
| 摘 要： | 包拯针对北宋仁宗朝所出现的官吏人数不断膨胀、财政支出不断增加所形成的冗官冗兵冗费现象和积贫积弱之忧,进行了大胆的揭露和批判,并从具体的官吏选拔、任用、考课、升降和致仕等问题入手,提出了一系列旨在振兴朝纲的建议和主张,形成了比较系统的职官管理思想.尽管受时代和阶级的局限,包拯的职官管理思想带有一些封建忠君报国和维护北宋封建专制主义中央集权统治成分,但如果剔除其封建糟粕,就其思想的形成而言,在今天仍具有许多可资借鉴的因素. |
| 关 键 词： | 包拯 职官 管理思想 |
| 文章编号： | 1005-605X(2002)01-0009-04 |
On Bao Zheng's Thoughts of Supervision over Officials |
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