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谁是最有权势的黑人女性?是"脱口秀女王"奥普拉.温弗瑞还是美国"第一夫人"米歇尔.奥巴马?她们当然都是,但在商界,此人当属全球最大影印机生产商美国施乐公司CEO乌苏拉.伯恩斯,作为在财富500强企业中担任CEO的惟一黑人女性,伯恩斯在《福布斯》杂志发布的2012全球权势女性榜中位列第十七名。 相似文献
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近些年来,中国企业在众多领域遭遇跨国企业发起的“专利大战”,并频频“中弹”。据权威人士预测,我国的汽车和手机很可能与DVD行业一样,成为遭遇跨国企业以“知识产权大棒”围剿的下一个目标。为减少和防止知识产权纠纷的发生,有关部门正在考虑制定一套知识产权预警机制:及时向企业提供可能发生知识产权纠纷的相关信息,提前为企业规避风险。 相似文献
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正在美国,女富豪增长速度是男富豪的两倍2014年新年伊始,《福布斯》网站上刊登了一篇文章,说的是由女性管理的企业,在新的一年将会取得更大成功。在美国,近年来资产1000万美元以上企业数量增加了20%,而女性当家的此类企业增加了57%。2013年,风险资本对女性管理的企业投资比上一年增加20%,此类企业得到的合同也增 相似文献
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经济全球化使得跨国经营活动必然迅速发展,从而也加快了企业管理的国际化进程。由于国际化存在着不同民族和不同文化背景的交叉现象,因而使人力资源管理除了体现传统管理方式的一般特征外,还具有它自身的特殊性。因此,为了在不同的文化环境中更有效地使用人力资源,有必要对跨文化企业人力资源管理进行探讨研究。 相似文献
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由于中东骚乱的时间问题,多数较早提供早期的10—K报表的公司,还没有明确指出该地区实际和潜在动荡事件所带来的风险。但能源生产商Noble Energ的报表已经显露出骚乱对其业务可能造成的影响,报表称:“内乱可能会继续扩展到整个中东地区,并涉及加沙地带、叙利亚、也门、黎巴嫩等其他地区和国家。如果类似动乱愈演愈烈,该地区便可能重蹈覆辙,导致内战发生或政权更迭, 相似文献
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新发展格局背景下,中国跨国企业“走出去”面临的“社会文化”融入问题日益引起关注。传统的企业社会责任理论不能有效指导当前中国跨国企业的海外投资发展,而嵌入理论与企业社会责任理论相衔接,有助于丰富企业社会责任理论。本文构建了嵌入理论与企业社会责任理论衔接的理论框架,并以国际化程度较高的华为公司为案例进行实证。嵌入理论涉及全球生产网络和地方的经济、社会、文化、环境、劳动力、制度等各维度,与企业社会责任理论中经济、法律、伦理、慈善责任等方面契合度高,提出中国跨国企业海外履行企业社会责任需在全球与国家、地方与社区、企业等不同空间尺度下有所侧重。 相似文献
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