精细化管理在综合医院人事档案管理中的应用探讨

新时期,精细化管理理念贯穿医院管理的各个环节,已经成为代表现代化医院发展的最新理念.具体到人事档案管理领域,就是要进一步确保人事档案管理工作标准、规范以及科学,跳出传统人事档案管理经验式、被动式、粗放式的误区,提升人事档案管理实效.文章就精细化管理在综合医院人事档案管理中的应用进行阐述,指出人事档案精细化管理的必要性,...     

省立医院建院初期建筑考证

从1937年爱国华侨在榕捐资创建,到载誉八闽的福建省著名三甲综合医院——福建省立医院已走过70多年的历程。它经历了抗日战争、解放战争及“文革”等特殊时期,几经搬迁,原址已毁,诸多史料散佚,因而,对建院初期医院的建筑了解甚少。近年来,福建省立医院重视医院文化建设,加大了院史收集、挖掘的力量,本文即从医院创立、建筑设计者和建筑风格等人手,对省立医院建设初期的建筑作一粗略考证。     

基于交通网络中心性的长春市大型综合医院空间可达性研究

交通网络中心性是测度交通网络及社会经济活动可达性的有效手段。从交通网络中心性视角,结合可达时间研究长春市中心城区大型综合医院空间可达性。大型综合医院邻近度和中间性与距离(到人民广场路网距离)均呈负相关,在距人民广场最近处二者大致相等且最高,随着距离的增加,邻近度超过中间性。距人民广场4740-5799米处中间性超过邻近度并形成高值分布区,7862-8400米处二者均降到最低。约33.3%的大型综合医院空间可达性最好,其集中分布于以人民广场为中心的城市中心。空间可达性最差的大型综合医院约占总数的24.1%,多分布于城市边缘。空间可达性较差的大型综合医院为数不多,且多分布于城市周边。但高邻近度、高中间性、可达时间较长的大型综合医院主要分布于安达街沿线。高邻近度、低中间性,可达时间较短的大型综合医院则多分布于火车站前与新民大街沿线等城市中心位置。     

推进院风建设 提高服务质量

青海省监狱局中心医院,即红十字医院．是全国司法监狱系统中规模最大、技术力量最强的医院,在青海省卫生行业综合实力排名中列居第三的位置．是集医疗、保健、预防、教学和科研为一体的三级综合医院。现有职工730人．至2004年底已有15人晋升主任医师．副主任医师以上人员达70余人。     

拼捕创新 快速发展——青海红十字医院掠影

青海红十字医院（青海省监狱管理局中心医院）,创建于1956年4月,是政府兴办的大型非营利三级乙等综合医院。也是青海省各族人民认可的三大医疗、保健、科研、教学中心之一。[第一段]