简论陈云的干部管理思想

陈云的干部管理思想由执政为民的管理理念、治党从严的管理风格、科学、民主的用人方法、批评与自我批评的调控机制及与时俱进的制度创新五部分组成。他的干部管理思想具有很强的科学性与实用性,有关中青年干部的提拔、干部轮换等思想现在都是我们干部管理工作中的重要内容,对党和国家干部队伍的建设,具有非常重要的指导和启示意义。     

试论党的执政方式的变革

能否有效地实现党的领导,关键在于党是否善于领导;而党是否善于领导,关键取决于党的执政方式的变革。在新形势下,党的执政方式的变革要以正确实施党的领导、依法治党、端正党和人民的关系为主要内容,以从严治党、树立正确的行政伦理观、提高依法执政水平为主要途径。     

试论党的执政方式的变革

能否有效地实现党的亮在新形势下,党的执政方式的变革要以正确实施党的领导、依法治党、端正党和人民的关系为主要内容,以从严治党、树立正确的行政伦理观、提高依法执政水平为主要途径.     

皮定均将军批评人有招儿

皮定均（1914-1976,安徽金寨人,曾任兰州军区、福州军区司令员）长着厚厚的嘴唇,看起来十分威严。1955年中国人民解放军授衔时,毛泽东特意在授衔名单上挥毫批示：“皮有功,少晋中。”当时他只有41岁,是当年中将中最年轻者。皮定均从严治军是出了名的,1975年1月的一天,前来南昌某军校报到的一批三军高中级军官学员刚放下背包,即被集合到训练场的阅兵台前。     

实事求是地研究和宣传党史、国史

正本次会议以"陈云与党史、国史研究"为主题,很有意义。陈云同志是伟大的马克思主义者,是第一代、第二代中央领导集体的核心成员之一,他是党史、国史上许多重大事件、重大决策的亲历者、参与者,他的一生与党史、国史密不可分。陈云同志的光辉思想不仅是党史、国史研究的重要内容,同时也是研究党史、国史的活的灵魂。陈云同志是实事求是的典范,他一以贯之地坚持和弘扬实事求是的优良作风,鲜明地     

关于依法治党的几点思考

依法治国必先依法治党。本认为,依法治党是现代政党建设的核心原则,是党内法制化发展的必然要求,也是实现社会主义民主政治和依法治国的必然要求;依法治党,要科学认识对依法治党中“法”的理解,明确依法治党的主体与客体;要从实际出发,认真对待我国目前在依法治党方面尚存在的问题,稳步推进依法治党向着更加健全和完善的方向发展。     

论国民党改组后的社会构成与基层组织

1924年国民党改组后,其基本力量主要是一批“有些知识而又没有充分知识”的知识青年。这些知识青年的纷纷涌入,大大强化了国民党的党势和声威,但随之而起的是对国民党构成新的政治参与压力,并在某种程度上影响和制约了国民党的组织运作。就孙中山改组国民党的初衷而言,党务组织是其改组重心所在。然而正是在这一方面,国民党改组实际上是不成功的。在“中体俄用”的治党策略下,仅袭用了俄共的组织形式,而未能得其组织内蕴,改组后的国民党并未如孙中山所期望的那样改造成为一个组织严密、纪律严明的党。在国共合作的背景下,两党组织形态的异同与互动在很大程度上制约了两党合作的命运。大量事实表明,国共后来成败分殊的结局,实际早在两党第一次合作之际即已渐露端倪。