物流岗位需求调研报告

技能人才的培养应立足于社会岗位需求,应以岗位需求作为技能人才培养的驱动力,因此,通过社会调研的方式了解岗位需求情况是十分必要和有指导意义的。本文以物流专业岗位需求情况为调研目标,通过对物流企业岗位需求的社会调研,了解物流企业对物流专业技能人才的岗位设置、学历、工作经验、职业素养、专业知识等方面进行深入调研,并根据调研结果,从重视学生实训、重新定位考证、重视职业素养的养成及课程开设等方面对学校培养学生和职业指导提出建议,对物流专业技能人才培养具有指导意义。     

岗位管理模式下的高校人事档案管理

高校人事档案管理目前还存在重身份管理轻岗位管理的现象,这不利于人事档案的管理和高校的改革发展,需要进行岗位管理条件下人事档案管理的模式与方法变革。     

老巴州

老巴州是一匹马,一匹枣红色的骟马。我知道的时候它是我父亲车上的辕马。辕马驾在辕里既要承担车前部的重量,又要担任舵手,还要给前面搭梢子的牲口助力拉车。可见这是一个重要的岗位。因此,车户在他驾驭的三四匹牲口里最看重辕马,经常给它喂偏食,车鞭也很少落在它身上。     

户外运动旅游渐成风尚

说起户外运动,人们的脑中会浮现出这样的画面:一些人戴墨镜、魔术巾,穿冲锋衣裤、登山鞋,背双肩包,执手杖徒步行走在大漠、山林里,他们被称为“驴友”.如今,户外运动正从边缘化的“小众”运动逐渐走向主流化、大众化,并渐成时尚. 那么户外运动与旅游结合后会有多少空间?从国际经验看,户外产业发展潜力巨大,户外休闲旅游产业已成为拉动美国经济发展的主要驱动力和保持持续增长的产业之一.自2005年开始,户外休闲旅游产业年增长率大约为5％,在美国每年都有1.4亿以上人次参加户外活动,其创造的经济产值达73007亿美元,支持国内就业岗位610万个.     

岗位轮换制是图书馆深化改革的必然趋势

本文鉴于图书馆在目前人力资源开发不尽人意的情况下,结合实际阐述了图书馆岗位轮换制的效能,提出了实行岗位轮换制是开发图书馆人力资源、提高馆员整体素质、培养复合型人才的重要途径,提出了实行岗位轮换的方法及其注意事项。     

论贵阳民生档案的服务性(下)

<正>创新房屋产权档案管理为更好地适应形势发展的需要,结合业务工作的实际情况,贵阳市房屋产权监理处制定和完善了《档案工作岗位责任制》、《档案工作奖惩制度》等20个档案管理规章制度,将档案资料的     

戈登·布朗与“彼得定律”

1969年,Laurence J．Peler博士发表了《彼得定律》（The Peter Principle）一书,主旨是：在一个有一层又一层不同职级和岗位的科层组织里,很多人往往由原本轻松胜任的岗位,晋升到无法胜任的岗位．最终以失败收场。     

三代教育工作者的人生路

建国六十年来,我家里的三代人——父亲,我和弟弟妹妹,还有我的男孩先后走上了教育岗位,成为人民教师队伍的一员。我们分别在塞北、江南、八桂大地乃至东南亚教过成千上万的学生,这当中既有大中小学学生,也有留学生和研究生。东坡诗云：“人生到处知何似,应似飞鸿踏雪泥。泥上偶然留指爪,鸿飞那复计东西。”说句老实话,我们当初和粉笔生涯结缘,多少都有些出于偶然;     

如何做好新时期人事档案工作

<正>在人们的工作和生活中,人事档案扮演着十分重要的角色,它是新时期人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,它能客观地反映出每个人履历、工作表现、奖惩情况、学历与学识水平、德能勤绩等,是知人善任、选贤举能的重要依据。随着我国人事制度改革的不断深入,岗位聘用制、人事代理等新的用     

童言稚语的诱惑

踏入幼教岗位已经第四个年头了,如今我依然骄傲于自己选择的这一份工作,享受着这一份独属于幼儿教师无与伦比的美丽,感动于那一幕幕唯美的瞬间,融化在那童言稚语的快乐中。每天听着孩子们天真的交流,我年轻着、幸福着、被诱惑着……