城镇零就业家庭人员就业难问题之我见

就业是民生之本,安国之策。党和政府高度重视就业工作,近几年先后制定了一系列积极促进就业的政策。但是．仍有部分就业困难人员、特别是城镇零就业家庭因各种原因未能充分就业。笔者对县域就业行政主管部门组织的零就业家庭就业援助活动进行了跟踪调查,对其中存在的问题及对策谈一谈个人粗浅的认识：     

大学文化资本价值的再估量——基于大学生就业难的分析

大学毕业生境业难让人们对大学文化资本的价值进行再估量。中国大学近现代以来形成的自身价值理念对大学毕业生就业有很大影响。大学文化资本注重的是对大学生基本素质和精神力量的培养,这对就业的作用并不明显。现实情况下,大学文化资本并不能对就业起到绝对的促进作用。大学毕业生就业难是大学文化资本在推动社会进步、促进国家经济发展的同时带来的副产品。     

大学生就业难背景下的大学生就业观问题研究

随着1999年以来我国高等教育持续扩招,大学生就业难已经成为目前学生和家长们最关心的问题。大学生就业难有诸多的现实原因,如何针对目前大学生就业难的现实困境,转变大学生就业观念,不断寻求就业出路,增加就业率,具有重要的现实意义。近几年来,高校大学生就业难已经成为突出的社会问题之一。大学生就业难已不是一个新话题了,昔日的天之骄子,今天面临着沉重的就业压力。每年伴随着六月大学的毕业季的到来,都将有一批又一批学子迈入社会。大学生就业难的原因,     

民工荒就是制度荒

从2003年开始的民工荒．被认为是我国人口红利削减的象征。这并不是理由,我国尚未进入人口拐点,民工荒与就业难并存的现象也在告诉我们,解决民工荒的关键绝不是多生孩子。     

试论新疆叶城大学生就业难的原因及对策

近年来,叶城县的大学毕业生数量逐年增多,这就是使大学生面临严峻的就业形势,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为叶城人民群众普遍关注的问题。那么叶城县大学生就业存在哪些问题？怎样去做才能解决大学生就业问题？     

大学生就业难的成因及解决问题的对策分析

由于近几年来高校招生规模的不断加大,毕业生人数逐年增加,大学生就业压力逐年加剧,当今,大学生就业难问题已成为一个不争的事实。本文主要就大学生就业过程中出现的向题进行简单分析,并结合实际情况提出相应举措。     

高校毕业生就业难原因分析

高校毕业生总数持续增加,我国原本存在的大学毕业生就业难的问题更为突出,这背后的原因是多方面的,本文针对从高校及高等教育制度和高校毕业生就业市场发展中发现的问题进行分析。     

黑龙江省大学生创业教育问题新探

自90年代初我省出现大学生就业难的情况以来,一方面是大量毕业生待业,找不到适合的工作,另一方面是热门行业人满为患,而大部分不景气的行业、偏远地区却很少有人问津。随着高校招生规模的扩大和接受高等教育人数的增加,就业市场人才的竞争日益激烈,高学历的优势将为高素质、高水平的优势所取代。这就迫使每一个大学生彻底放弃过去那种进了大学就有了“铁饭碗”的就业思想,而要转变观念,为了明天的生存与事业,今天必须树立全面提高素质与能力意识,强化创业思想,增强创业素质和技能。     

高职生就业难成因分析与对策

高职生就业难已成为人们公认的事实。本文就这一事实,从六个方面具体分析造成高职生就业难的原因,并提出了解决就业难的四点对策建议,目的在于引起全社会的关注,采取积极措施,做好高职生就业工作,引导他们顺利就业,使他们身心健康成长。     

研究生就业难的社会学分析

近年来,随着我国高校教育"扩招体制"发展和大学毕业生数量猛增,研究生就业形势越来越严峻,主观上是由于研究生自身素质下降,但是客观因素也是影响研究生就业非常重要的原因。试图从社会学角度出发,着重分析研究生就业难的社会因素。