20世纪拉美国家劳工立法的发展

拉美是第三世界较早制定工厂法和劳工立法的地区。早在20世纪初,一些经济发展水平较高、工业化起步较早的拉美国家就开始了劳工立法工作,内容涉及工时、最低工资和加班等。20世纪初期以后劳工运动的蓬勃发展进一步推进了拉美劳工立法的进程。墨西哥是拉美地区最早制定综合性劳动保护法的国家。继1917年宪法确认了劳工权利后,1929年墨西哥颁布拉美地区第一部综合性的《劳工法》。墨西哥劳工法成为其他拉美国家的范例,许多国家仿照墨西哥的模式,不仅在宪法中增加了劳工权利条款,而且制定了专门的劳工法。     

值得重视的产业关系史研究

国外对劳工、劳资关系的关注与研究始终与其社会发展同步进行,在很多问题上甚至是超前的。劳资关系及其相关的制度、法规是现代社会的中心,对其研究的重要性是不言而喻的。马克斯、恩格斯当年正是从工人生活的苦难感受中,走上创建科学社会主义理论之路的。西方有许多专门的研究机构（仅英语国家中的产业关系研究机构就有几十个）和杂志,有劳工和工会博物馆。不仅劳工法已成为法学院的固定课程,劳资关系是政治学、社会学的重要内容,社会史、政治史、妇女史中的劳工问题无法避免,就是劳工史本身也在深度和广度上不断进展。