关于更新档案管理理念实现档案管理科学化

本文分析了新时期档案管理工作的现状、存在的问题以及解决办法,立足于陈旧的档案管理理念和繁琐的档案管理工作,提出了更加新颖的、符合新时期工作要求的档案管理理念,对于加强档案管理工作的效率,实现其科学化、制度化、规范化,更好地适应现代社会的需求具有一定的现实意义。人事档案及其管理工作在医院建设中起着关键作用,它为单位提供各类人才基础信息,为劳动工资制度改革、专业技术职称评定和职工福利及提拔任用等提供依据。     

办公室文秘和档案管理工作的有效结合性分析

文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨,在文件、会议、办事等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作。文秘工作既不同于领导工作,又不同于业务部门的工作,同社会改造活动一样,文秘工作具有自己质的规定性,而文秘档案管理工作如何才能满足社会时代的需要,是每一个从业者都必须思考的重大问题。本文从规范公文处理程序,把好公文形成关开始,就档案管理工作的整个流程进行了详尽论述,提出的观点对于指导当前文秘档案管理工作具有重要意义。