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田爽 《神州》2013,(17):274-274
现代档案管理已经不同于早期的管理方式,现代档案管理的目的是充分开发和利用人才资源汇集信息资源.利用计算机技术以及信息技术从而实现档案的管理智能化、节约管理资源,使档案管理更加方便快捷。本文针对医院职工的档案管理工作,对现代档案管理的发展与创新在实际工作中的意义进行分析研究,总结优劣。  相似文献   
2.
现代档案管理已经不同于早期的管理方式,现代档案管理的目的是充分开发和利用人才资源汇集信息资源。利用计算机技术以及信息技术从而实现档案的管理智能化、节约管理资源,使档案管理更加方便快捷。本文针对医院职工的档案管理工作,对现代档案管理的发展与创新在实际工作中的意义进行分析研究,总结优劣。  相似文献   
3.
田爽 《神州》2013,(16):273-273
人力资源档案管理是对人力资源信息进行收集加工,在医院中它也起着及其重要的作用。人事档案管理工作重要性不言而喻,可以为医院提供工作人员的基本信息,为劳动工资浮动制度、职称评定的规则和职工福利及提拔任用等提供有效依据。所以,要采用信息化管理技术,科学有效的管理医院职工档案。本文针对职工档案管理的特点,以医院角度出发,研究当前医院面临体制改革对职工档案管理的影响,具体分析信息化管理在医院应用中有那些作用。  相似文献   
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