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1.
王洪雷 《神州》2012,(12):10-10
研究生扩招、就业市场供求关系、硕士生就业心理与人力资本引发的就业劣势使部分个体陷入就业困境。社会的文化精英大量、长期处于不良就业状态,不仅是文化的贬值,人才的浪费,长此以往将会影响人们投资高等教育的信心和热情。考虑到不同地域研究生就业状况的差异性,本文为山东省硕士毕业生走出就业困局提出了若干解决路径,希冀能够对研究生就业质量啪提高有所裨益。  相似文献   
2.
王洪雷 《神州》2012,(12):3-3
山东省硕士毕业生就业难问题是由个人、社会、地区等诸多原因引起的,其中地区性因素成为影响研究生就业状况的关键。本文详细分析了齐鲁文化、山东经济、社会发展侧重点以及山东高校的差异性对研究生就业的影响,以期能够为研究生就业现状的改善提供帮助。  相似文献   
3.
王洪雷 《神州》2012,(12):13-13
网络热点事件的形成原因各有不同,但无一例外包含有若干共性影响因子,本文根据对一系列网络热点事件的分析,总结出社会环境因素、民众利益表达渠道、政府行为、网络特点以及由社会转型导致的社会客观状况的变化时导致其产生的主要原因。  相似文献   
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