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栾占元 《神州》2012,(28):222-222
企业的工会组织是最能代表员工利益的部门,保证员工的合法权益是企业工会最基本的工作内容。在企业不断拓展工会职能的情况下,工会的工作任务量不断加大。难度开始提升,工会干部要明确新的形势要求,积极面对新的工作挑战,要完善自身的工作职责,加强自身的素质,强化自身的工作水平,以实现构建和谐企业氛围的最终目的。  相似文献   
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