排序方式: 共有14条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
改革开放40年,我国生态文明建设实践走过了极不平凡的发展历程,探索出一条适合中国特色社会主义发展的生态文明建设之路。本文在回顾梳理我国生态文明建设40年发展进程的同时,客观分析了取得的主要成就及存在的突出问题,并提出了新时代生态文明建设的一些对策与建议。 相似文献
2.
3.
追求人与自然和谐发展,是人类共同的价值取向,也是构建社会主义和谐社会的重要基础.青海地区生态优势、环境价值明显,但是其生态环境脆弱、生态问题突出.因此,协调好人与自然的关系,对于推动青海可持续发辰、构建和谐青海意义重大. 相似文献
4.
科技人才在现代社会经济发展中具有举足轻重的作用,邓小平对科技人才非常重视.对科技人才的地位、科技人才的选拔、科技人才的培养教育、科技人才的使用管理有许多真知灼见。是邓小平理论的重要组成部分。 相似文献
5.
先进性别文化建设是加强社会主义核心价值体系建设的重要组成部分,是新时期推动社会主义文化大发展大繁荣的必然要求。本文分析了当前我国社会转型背景下推进先进性别文化建设的重要性和必要性,提出了构建具有时代特征的先进性别文化的基本途径。 相似文献
6.
对我国传统生态文化现实价值的认识 总被引:1,自引:0,他引:1
我国博大精深的传统文化中蕴涵着极其丰富的生态伦理思想,由此形成了沉积厚重的传统生态文化,不断挖掘和提升传统生态文化的内在价值,对于构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。 相似文献
7.
青海是一个生态地位极为重要,生态环境十分脆弱,而经济社会发展相对落后的省份,全面建设小康社会必须以建设生态文明作为自身的发展定位和目标选择。为此,本文立足于青海的省情现实,在阐述小康社会与生态文明关系的基础上,分析了建设生态文明的必然性与可能性,提出了加快青海生态文明建设的对策与建议。 相似文献
8.
本文在总结实践经验的基础上,客观分析了互助县在发展民俗文化旅游业方面存在的困难与问题,提出了促进民俗文化旅游业科学发展的一些建议。 相似文献
9.
对我国人才资源开发战略的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
中国是一个人力资源大国,然而,人才资源又相对匮乏,从而制约着经济、科技和社会的快速发展。世纪之交,正确认识我国人才资源开发的现状,制定人才资源开发战略,加速我国整体性人才资源开发.就显得更加重要和紧迫。一、人才资源的特点及人才资源开发所谓人才资源,是指各类各层次人才在各个行业的地位、职能、作用以及他们为社会提供的技能、智力、成果等。显然,人才资源是人力资源中属于较高层次的精华部分。它作为社会经济发展所必需的各种资源中占主导地位的第一资源,有其鲜明的特点:1、能动性。人才资源不仅是开发的对象和客体… 相似文献
10.
新时期领导干部环境道德建设之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
环保意识、环境道德是21世纪人类应有的觉悟和道德。本文针对我国目前社会各界公众环境道德意识普遍淡薄的现状,着重就领导干部环境道德失范现象及其原因进行了分析,并对新时期领导干部环境道德建设提出了一些建议。 相似文献