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不管在哪个行业,诚信是企业永久的投资。企业的发展仅有诚信是不够的,但不诚信,企业肯定是发展不了的。不讲诚信,其道不正,不讲诚信,其财不远。因此,伊利的品牌是建立在扎实的基础工作之上,依靠真情的付出,一点一滴地渗透到消费者心里 相似文献
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“对于乳品行业而言,什么是老大?是不是卖出最多的牛奶,获得最高的利润,那就是老大呢?伊利的想法并非如此。伊利认为:老大就是常青树,是保持长期、稳健成长的企业;老大就是风向标,是能够带领整个行业朝正确的方向前进的企业;老大对社会要有一种绿叶对根的情意,是能为社会承担责任并为国家创造财富的企业。”——潘刚于2006第二届中国商业思想论坛上的讲话身为2005年度中国十大经济人物、中国杰出青年企业家的代表,潘刚掷地有声的宣言无疑为中国的企业界评定了一个全新的标准,而就在此时央视2006年度经济人物评选标准也正式推出,2006年的评选标准为“责任、创新、影响力、推动力”,俨然与潘刚的想法不谋而合。随之而来的,是由此引发的经济学专家和国内各大企业对“领导力”的思考,以及对中国企业在2006年承担社会责任和历史使命、是否真正推动和谐社会建设方面所做贡献的巨大关注。 相似文献
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1951年冬天,我在东北军区空军一支队招待处当兵。一个偶然的机会,应苏联空军某部要求,我受部队首长指派,到帮助中国抗美援朝的苏联航空兵64军,给军长当警卫员。军长斯留沙列夫,46岁,中将军衔。因为是战争环境,又是出国作战,全军只有军长一人准带家属,据说是斯大林特许。军长的夫人叫斯留沙列诺,26岁。他们有一对6岁的孪生女儿。那年我16岁,斯留沙列夫军长身边的工作人员中,数我年龄最小。兴许是人小好支使,我一个人被安排住在军长套间里的一间小屋。我的主要任务是:在外跟随军长行止;在家协助夫人照料军长起居。没用多长时间,我就同军长一家… 相似文献
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