论公共图书馆中个性化信息服务与人文服务

分析公共图书馆中读者的变化,得出图书馆个性化信息服务是因人文关怀的推动而产生,并不断向前发展的结论。针对个性化信息服务的不正确理解与执行会影响和阻碍服务中人文精神的传承与发扬问题,建议图书馆从制度建设等方面入手,还原个性化服务的人文关怀本色,继续传承和弘扬人文精神,发挥个性化服务的真正效益。     

公共图书馆人力资源人文管理的措施分析

图书馆实现人力资源人文管理的目的就是要用好、维护好图书馆的人力资源,并在发挥最佳人力资源效益的同时,实现人力资源的可持续发展。因此实行人文管理要讲究用人之道和育人之道,这要通过相应的管理机制去实现。     

公关图书馆数字化发展的决定性因素

数字图书馆建设直接关系到我国国民素质的提高和全面建设小康社会目标的实现。本文分析了数字图书馆发展的决定性因素。