首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   19篇
  免费   0篇
  2022年   1篇
  2017年   3篇
  2015年   1篇
  2014年   1篇
  2013年   1篇
  2011年   1篇
  2010年   1篇
  2009年   1篇
  2006年   1篇
  2005年   1篇
  2004年   1篇
  1999年   2篇
  1998年   1篇
  1996年   2篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有19条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
一部全面研究发展理论的力著——评《战后发展理论研究》刘金源第二次世界大战后,随着殖民体系的瓦解,大批第三世界国家在亚非拉地区兴起。这些国家在取得民族独立以后,首先要解决的是政治和经济的发展问题。于是,作为一种现实的需要,发展理论应运而生,目的是为第三...  相似文献   
2.
一九四六年中国军队进驻南沙群岛始末   总被引:1,自引:0,他引:1  
位于南中国海的南沙群岛,历来就是中国的领土。抗日战争爆发后,日本为推行南进战略,对南沙群岛这块战略要地实行了武装占领。1945年8月日本战败,根据《开罗宣言》的有关精神,盟军总司令麦克阿瑟将军命令中国战区的所有日军向中国军队投降,南沙群岛上的日本驻军先后撤离。然而,驻扎在越南的法国军队竟利用地利之便,侵占了南沙群岛,填补了由日本人留下的“真空”。这样,刚刚赢得抗日战争胜利的中国政府,能否顺利收复与进驻南沙群岛,实现祖国领土的统一和完整,遂成为国人普遍关注的问题。欣然受命 收复南沙1946年10月…  相似文献   
3.
爱尔兰问题在一战期间的发展   总被引:1,自引:0,他引:1  
与不列颠群岛一水之隔的爱尔兰,是英国历史上在海外拓殖的第一块殖民地。19世纪初英爱合并后,爱尔兰已成为联合王国的一个组成部分。也就是从这个时候起,由英国对爱尔兰的长期殖民统治所引起的政治、经济和宗教等方面的问题日益突出,构成了所谓的“爱尔兰问题”。从...  相似文献   
4.
英国是西方世界首创内阁制的国家。早在斯图亚特王朝后期,在种种主客观因素的推动下,此前处于萌芽状态的内阁逐渐走向公开化、独立化、制度化,由此标志着内阁制在英国的形成。不过,与18世纪中后叶的责任制内阁相比,此间的内阁依然残留着君主政治的痕迹。对于王权的依附以及与议会之间缺乏必然的关联,使得责任制在内阁中还未建立起来。只有到汉诺威王朝时期,当王权急剧衰落、议会主权地位确立后,早期的内阁制才完成了向责任内阁制的转变。  相似文献   
5.
法国大革命是英国政治史上的分水岭,它造成18世纪末英国政治的保守化。大革命前夕,小皮特领导下的英国政府,为消除光荣革命后"旧制度"的积弊而走上渐进改革道路。随着法国大革命的爆发及其日益激进化,英国国内激进主义与保守主义两大派别在思想与实践层面的交锋也日趋激烈。英法战争爆发后,英国在政治上日趋保守,革命前的渐进改革戛然而止,政府转而采取高压政策,严厉打压国内激进主义运动,由此在政治上进入到1688年光荣革命后最为保守的时代。  相似文献   
6.
为应对16世纪中叶人口危机、经济波动与社会变迁引发的劳工问题,英国政府在继承中世纪劳工立法的基础上,于1563年出台《工匠法令》。《工匠法令》授权治安法官推行学徒制、强制劳动、限制劳工流动与厘定工资等核心条款。《工匠法令》顺乎当时的社会经济条件,切合国家和地方政府的利益,获得治安法官的积极推行,从而有效化解劳资纠纷与维护社会秩序。《工匠法令》奠定了英国前工业化时期劳资政策的框架,诠释了家长制劳资政策的基本内涵,形成了以治安法官为权力主体的劳资纠纷化解机制,有利于英国社会的稳定转型。  相似文献   
7.
狄金森教授再次来华讲学刘金源1994年9月19日至10月1日,英国著名历史学家H·T·狄金森教授及其同事弗兰西丝·道应钱乘旦教授邀请来南京大学历史系作短期讲学。狄金森教授是中国学者的老朋友,已先后五次来华访问,三次讲学。目前,他担任英国皇家历史学会副...  相似文献   
8.
北爱尔兰问题的历史由来刘金源北爱尔兰问题,又称“厄尔斯特争端”,是自一战以来英国历届政府所面临的最棘手的问题之一。长期以来,天主教徒与新教徒的冲突和对立以及爱尔兰共和军的暴力活动,使得这一问题逐渐复杂、尖锐化,引起了国际社会的关注。北爱尔兰,即厄尔斯...  相似文献   
9.
集体谈判是20世纪以来西方国家主流的劳资争议化解机制,它最先起源于工业化时期的英国。在19世纪后半叶,调解、仲裁是集体谈判的原初形式,而仲裁与调解委员会也成为民间最早的集体谈判机构。以1860年诺丁汉仲裁与调解委员会为起点,英国各地各行业劳资双方纷纷自发建立起集体谈判机构,通过仲裁、调解等方式来化解劳资争议的热潮开始兴起。英国政府虽然于此间出台了两部相关立法,旨在对民间集体谈判加以规范与管控,但在实践中却沦为一纸空文。近代英国集体谈判独立于国家司法权威之外自行发展,体现出鲜明的自愿主义特色。集体谈判开创了一种全新的争议解决模式,劳资双方依据程序平等原则,就劳资争议进行面对面的沟通、协商与谈判,进而通过调解、仲裁方式达成集体协议。集体谈判不仅增强了劳资之间的相互尊重、理解、互信与合作,而且在一定程度上推动了劳资关系立法进程,从而标志着英国劳资关系从对抗到合作的转变。  相似文献   
10.
19世纪伦敦市场上的牛奶掺假问题   总被引:2,自引:0,他引:2  
19世纪的英国伦敦,随着奶源市场的变化,牛奶的质量安全开始受到社会关注,牛奶的脱脂、掺水、染色、添加防腐剂等现象愈演愈烈,对公众健康形成威胁。本文认为,伦敦市场上牛奶掺假现象的蔓延与商贩对丰厚利润的追求、牛奶质量检测体系的滞后、政府的立法缺失和监管不力等因素有关。19世纪后半叶,随着国家干预的增强,英国先后颁布一系列食品安全方面的法律法规,加强了对牛奶等食品安全的监管力度,牛奶掺假之风由此逐步得到遏制。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号