工资表中四金和个税自动计算的探索

人事部门每月编制工资表,是一项费时费力的工作,其制作过程相当不易：一是工资表上栏目众多。收入类、支出类、各种缴金、个税等多达20多项;二是政策性强。四金的缴纳和个税的扣除,国家有明文规定,需按照一定的公式计算;三是计算繁杂。每年的四月、五月、七月,分三次调整四金的数据,计算时又涉及到前二年的个人工资总收入数据,还要对高收入和低收入者,有封顶和托底的限制。可谓十分麻烦。如何去解决这些问题,确保工资表的制作准确、及时、合规？运用信息技术是唯一的出路。本人编制了一个工资发放程序,对四金的提取计算完全实现了自动化,不仅数据准确、快速,而且大大减轻了劳动强度,变枯燥繁锁的工作为有趣轻松,值得用户一用。     

工资表中四金和个税自动计算的探索

人事部门每月编制工资表,是一项费时费力的工作,其制作过程相当不易：一是工资表上栏目众多。收入类、支出类、各种缴金、个税等多达20多项;二是政策性强。四金的缴纳和个税的扣除,国家有明文规定,需按照一定的公式计算;三是计算繁杂。每年的四月、五月、七月,分三次调整四金的数据,计算时又涉及到前二年的个人工资总收入数据,还要对高收入和低收入者,有封顶和托底的限制。可谓十分麻烦。如何去解决这些问题,确保工资表的制作准确、及时、合规？运用信息技术是唯一的出路。本人编制了一个工资发放程序,对四金的提取计算完全实现了自动化,不仅数据准确、快速,而且大大减轻了劳动强度,变枯燥繁锁的工作为有趣轻松,值得用户一用。