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我国的官员复出机制,面临着非公开化、非责任化、非透明化、社会认同度低的困境。如何有效解决被问责官员复出面临的现实困境,本文从四个方面予以了回答,即完善问责的基础,明晰官员的职责和构建相应问责程序,这是建立被问责官员正常复出机制的前提;转变问责的模式,由"权力问责"转变为"制度问责",使被问责官员复出具有制度上的正当性;建立官员复出的回应机制,使体制外的"权利问责"与体制内的"权力问责"、"制度问责"形成完整体系,以减少官员复出的外部阻力;建立多元化的问责主体,以提高官员复出的社会认同度。 相似文献
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将"第三方介入"引入涉法涉诉信访事项终结活动中,可以有效化解终结过程中政法单位与信访人之间产生对抗所形成的僵局。为了充分发挥第三方介入涉法涉诉信访终结的实效性,必须加强对第三方介入人员的遴选、加强第三方介入涉法涉诉信访终结评议机制的规范化建设、建立健全第三方介入涉法涉诉信访的终结评议分析与识别机制、加强对第三方介入评议结果在终结程序中的应用,为健全第三方介入涉法涉诉信访终结活动机制提供可靠的制度支撑。 相似文献
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