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随着技术水平的进步以及科技的革新,人们进入了数字信息技术飞速发展的二十一世纪。技术的革新带动着相关企业的改革,图书馆也不例外,它在当代社会承载着更多的责任,经相关人员考证,提高图书资料管理人员素质的提升是引领图书馆改革的重中之重。因此,图书管理人员必须从多方面提升自身素质,将自己培养为适应时代发展的复合型人才。笔者针对图书馆管理人员需要提高素质的必要性进行阐述,并提出提升管理人员素质的有效方法。 相似文献
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图书馆的最主要任务是为读者提供便利,为读者服务。图书馆具有思想教育的功能、提升读者文化素质的功能、丰富广大人民群众业余文化生活的职能。这些图书馆职能的实现需要图书馆对自身进行文化建设,通过对图书馆特色精神、图书馆整体识别系统、图书馆文化活动的建设来塑造一座图书馆的文化品牌。同时,想要实现图书馆职能,还要对图书馆形象进行合理的塑造,这需要对图书馆的标识系统、员工的服务态度等方面进行建设与设计。图书馆文化的培育和图书馆形象的塑造是图书馆实现图书馆职能的重要途径。 相似文献
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