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赵芬 《神州》2013,(7):254-254
从档案管理工作来看,人事档案管理是其中的一个重要分支,起到了对人事信息、人事文件的存档和管理作用,为单位的人事管理提供可靠支撑。对于医院来讲,随着近些年医院改革的深入以及人事制度的不断丰富和完善,对人事档案管理的高效性产生了必然的需求。由于医院相对于其他单位来说具有一定的特殊性,对医务人员基本信息的掌握务求真实、准确。基于这一考虑,人事档案管理对于医院具有重要意义。另外,从促进医院人事制度改革的角度来说,做好人事档案管理工作也是十分必要的。所以,我们要认真分析医院人事档案管理的现状,明确人事档案管理对于医院的重要意义,同时对医院人事档案管理工作作出合理规划。  相似文献   
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