浅谈新时期加强社保行业档案管理人员队伍素质建设的思考和建议

社会保险为参保人员"记录一生、服务一生",档案信息记录的准确、翔实,档案管理的规范、科学,关乎社会各行业、各领域参保人员的切身利益,更是做好社保工作的基石。因此,培养、建设高素质的社会保险档案管理人员队伍,对新时期做好社保行业档案管理工作十分重要。本文就加强新时期社保档案管理人员队伍素质建设提出几点思考和建议。     

浅析新形势下提高社会保险档案管理水平研究

民生档案,是党和政府各部门、各单位在保障和改善民生工作中形成的真实记录,是社会保障管理的重要对象,可以全面反映参保人履行缴费义务、享受社保待遇的真实情况。随着社会保障制度改革的深化,保障范围的越来越广,如何做好社会保险档案工作,已成为社保部门的一项重要任务。做好民生档案工作,是贯彻落实科学发展观,践行党的根本利益的内在要求,利用科学规范的方法整理归档保存意义重大,本文就如何加强社会保险档案管理进行了探讨。     

东盟区域安全机制研究

20世纪70年代,受世界形势变化的影响,东南亚地区政治安全格局开始发生变化。面对外部局势变化和对本地区政治安全格局的影响,东盟1976年2月在印尼巴厘召开了东盟第一次首脑会议,标志着东盟区域安全机制的形成。20世纪70年代末期至冷战结束这一段时期,东盟国家在安全机制的规约下进行了一系列实践。     

强化社保行业档案安全体系建设

社会保险为参保人员记录一生、管理一生、服务一生,承载着城乡参保人员的切身利益,随着近年来社会保障体系覆盖范围的不断加大,社保档案管理工作作为社保经办部门的核心任务,其重要地位和意义更加凸显。本文试图从加强社保档案管理的重要意义、制度建设、实体安全、电子信息安全、基础设施建设等方面,进一步阐述和说明强化社保档案安全体系建设的重要性和必要性。