邓小平选才用人思想探析

七十年代末到九十年代,邓小平结合我国的具体实践,对干部和科技人员这一关系社会主义事业兴衰成败的关键问题,进行了深远的战略思考,创造性地提出了一系列关于人才的作用、标准、选拔和使用等方面的精辟论断,构成了其完整、续密的人才理论的科学体系。邓小平选用人才思想,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,是《邓小平文选》第二、三卷所着力阐述的一个重大问题,是指导当前和今后长时间内我国干部队伍建设的强大思想武器。在跨世纪的伟大历史进程中,研究、学习和运用邓小平选才用人思想,有利于我们进一步深化我国人事制…     

邓小平经济社会可持续发展思想探析

邓小平的经济社会可持续发展思想,是基于对国情的充分了解,对历史经验的深刻总结,对生产力水平低下的现实分析和对当代世界主题的准确把握,涵盖了包括经济社会可持续发展的战略目标,战略步骤,实现途径等丰富内容,是保持我国经济社会可持续发展的行动指南。     

论毛泽东与邓小平的反腐倡廉思想

反腐倡廉是加强党的建设和干部队伍建设的重要内容。毛泽东通过整党整风、率先垂范、制度建设等方面力求跳出“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的“周期率”,但他的反腐倡廉思想缺少对党风不正、为政不廉的根源和反腐倡廉治本之策的探究。邓小平在汲取毛泽东反腐倡廉思想“合理内核”的基础上,创造性地提出了反腐倡廉的一系列治本之策,并取得了反腐倡廉实践的一个个阶段性成果。     

论江泽民关于发展党内民主的思想

党内民主历来是党的建设的一个重大问题。江泽民同志在我们党的领导实践中,对党内民主问题深谋远虑,并形成了内涵丰富而深邃的关于发展党内民主的思想。学习和研究江泽民同志关于发展党内民主的思想,对于推进新时期党的建设新的伟大工程有着重要的理论和实践意义。     

论毛泽东与邓小平的民主集中制思想

民主集中制是马克思主义的重要内容，是无产阶级政党的建党原则，是我们党和国家最科学、最根本的组织制度和领导制度。作为党的第一、二代领导核心的毛泽东、邓小平同志，对民主集中制问题一贯重视并作了多层面、多方位的论述，无论是从内容还是从形式上都极大地丰富了马克思主义的建党学说。