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樊春艳 《沧桑》2014,(6):191-192
人才是企业具有竞争力的最大保障,获取人才、留住人才,尤其是高管、核心人才,是企业领导者最为关注的问题之一。本文就当前企业人才流失的现状、原因进行分析,,并从多个角度提出了解决人才流失的对策。  相似文献   
2.
樊春艳 《沧桑》2012,(6):82-84,154
本文阐述了大同市文物环境保护存在的问题,分析了存在问题的原因,进而提出大同市文物环境保护措施建议。认为保护文物周边环境是从整体上保护文物。大同市古遗址、古建筑、古墓葬及百窟寺的环境保护现状严峻,其原因为气候环境特殊、空气质量差、政策法规不落实等因素造成的。建议通过环保及人力资源管理的投入、适当控制文物保存环境的微气候条件,消除影响文物的有害气体,健全相关的文物保护法规等措施改善大同市文物环境保护现状。  相似文献   
3.
樊春艳 《沧桑》2012,(6):154-154
2012年10月22日至23日,省人大常委会委员、人大教科文卫工委主任杨波,副主任王茂林,省地方志办主任李茂盛、副主任刘益龄等带领的执法检查组,在运城市就《山西省地方志工作条例》贯彻落实情况、地方志编修、方志馆建设等进行检查指导。运城市人大常委会副主任李景发、运城市副市长陈竹琴等陪同检查。  相似文献   
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