从心理素质培养切入 不断增强心理管理效能

对人的管理其核心内容是对人心理的管理,任何情况下都不能忽视。通过有效的心理管理,对于提高管理效能,增强被管理者的心理素质,最终实现个体与组织的和谐发展与共同进步具有重要的作用。