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我国政府在绩效管理上仍然存在许多问题和不足,完善政府绩效管理,有助于我国行政管理科学化、民主化、规范化、程序化,对我国依法治国、依法行政有重大的现实意义。本文试图从政府绩效管理角度出发,探讨绩效管理存在的缺陷和不足,针对问题提出相关对策,进而对我国行政管理体制的改革和发展提供借鉴和思考。 相似文献
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我国政府在绩效管理上仍然存在许多问题和不足,完善政府绩效管理,有助于我国行政管理科学化、民主化、规范化、程序化,对我国依法治国、依法行政有重大的现实意义。本文试图从政府绩效管理角度出发,探讨绩效管理存在的缺陷和不足,针对问题提出相关对策,进而对我国行政管理体制的改革和发展提供借鉴和思考。 相似文献
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