浅谈浙江民营企业劳资关系的特征

现阶段我国私营企业的劳资关系是在公有制经济为主体、受社会主义国家的法律和党的政策影响下的具有雇佣劳动关系属性的劳资关系。笔者在暑期社会实践中,走访了浙江的几家民营企业,发现目前私营企业是以资方为主导的劳资关系,并且部分中小型企业劳资关系不稳定、规范程度不高。同时,很多民营企业正在规范劳资关系、提高职工待遇方面进行着努力。