内部持股制是振兴龙江国企的希望

<正>东北老工业基地改造,是涉及诸多方面改革的国家级大课题。历史、全面地分析谋划企业机制改革,实行员工内部持股制是振兴龙江国企的一条重要出路,试论述如下:一、企业员工内部持股的意义凯尔萨提出员工持股计划理论的基础为:因为劳动和资本共同创造了财富,所以劳动就有资格和