归档文件整理实践之我见

传统的文件整理比较繁琐,程序复杂,难度大。已经不适应时代发展的趋势,因此,归档文件整理需要寻找全新的突破。2001年我国开始实施《归档文件整理规则》,给档案文书整理工作带来了巨大的飞跃。笔者根据多年的工作经验,浅谈档案整理实践中的个人体会,希望能够为广大同仁提供给借鉴。     

强化企事业单位科技档案管理的有效策略

当前科技信息迅猛发展,科技档案管理已经是我们这个时代管理策略的重要的方面,如何合理规范地运用先进的科技手段来完成档案的管理工作是对档案管理工作人员提出的新要求,目的就是为了更好地提高其工作的效率。本文主要立足于我国企事业单位现状对现实科技档案管理工作中的问题进行剖析,最后提出了相关的对策建议,希望对大家有所帮助。     

浅谈人事档案管理对人力资源管理的提升

核心竞争力是一个企业从众多企业中脱颖而出的关键,而提高一个企业核心竞争力的关键则是处理好一个企业的人力资源管理工作。人力资源技术系统的建立和完善以及人才的选拔是做好人力资源管理工作的基础。企业要加大人力资源的培训与开发力度,打造一支高标准的专业团队,以此提高企业的核心竞争力,如此才能使企业在激烈的市场竞争中存活并发展。     

提高办公室档案管理工作效率的思考

一直以来,办公室档案工作一直维持着传统的模式,而这种模式也必然会随着社会的发展而改变。信息网络化就是一种改变,它会使办公室档案工作更加有秩序,更加准确,同时也可以提高企业相关员工的工作效率。但任何事物都是把双刃剑,信息网络化也同样如此,它在为我们带来方便的同时,也会存在一些弊端,下面我们将会就这些问题展开讨论。