试论农村人力资源开发遇到的问题与解决办法

中国是农业大国,农村的发展对整个现代化事业具有重要的影响。因此培养高素质的新型农民,将丰富的农村人力资源转化为社会雄厚的人力资本,将巨大的人口压力转化为强大的发展动力,是社会主义新农村建设中一个亟待解决的问题。本文通过讨论我国农村人力资源开发过程中出现的问题入手,并有针对性的提出了相应的对策措施。     

浅谈农村人力资源开发现状

"人力资源是一切资源中最重要、最富于创造性的资源"。目前,我国有70%的人口在农村,新农村建设的好不好、快不快对我国整个现代化事业具有重要影响。开发我国农村人力资源是解决"三农"乃至我国发展问题的最根本出路,加大农村人力资源的开发力度势在必行。本文就农村人力资源开发现状、存在问题和发展方向进行了初步探讨。     

浅谈人力资源培训市场现存问题及其解决办法

随着社会的发展进步,人力资源现状与社会经济发展对人才需求的矛盾越来越突出,人力资源培训是调节两者关系化解这一矛盾的重要手段,被社会所重视。但目前人力资源培训市场鱼龙混杂,存在一些亟待解决的问题,应从四个方面加以解决,进一步构建更加和谐的人力资源培训环境。