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1.
关于人事档案管理的必要性分析
唐姝燕
《神州》
2013,(36):290-291
在我国新时期经济形势的带动下,相关文化事业有了长足而有效的发展,尤其是档案管理工作,也逐渐得到了人民的认可。档案管理工作是涉及对工作人员综合素质的评价,以及方便领导考察和选择人才的资料的总结。档案管理工作直接影响着一个单位的管理水平,而由于其正处在发展中的状态,会伴随着大量问题的出现,因此要注重人事档案管理的必要性,采取积极有效的应对措施,使得其管理水平能够进一步上升。
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