全球化进程中重庆市国际化人才队伍建设的策略

本文在界定重庆市国际化人才标准及其指数的基础上,具体考察了全球化背景下重庆市国际化人才需求的必要性和迫切性,并具体探讨了重庆市国际化人才队伍超常规、非均衡、协调发展的五项对策。     

加快我国高校领导之能力体系建构的对策探讨

要继续办好让人民满意的高等教育,使其在激烈的国际教育竞争中立于不败之地,关键在于加强高校领导班子和干部队伍建设。为此,我们必须明确我国高校领导的四种角色定位,正视我国高校领导管理机制存在的问题,切实加快建构高校领导能力体系建设。