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井晓英 《攀登》2006,25(4):147-149
研究民族院校人力资源开发中的特殊性及其存在的问题,对于改善民族院校的人力资源环境,健全优胜劣汰的人才竞争机制,为社会培养更多更优秀的人才,具有积极的意义。  相似文献   
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