对酒店管理受托方的激励约束现状分析——基于对52家国际品牌酒店的深度访谈和问卷调查

作为委托方的酒店业主如何对作为受托方的酒店管理公司进行有效的激励约束,是当今酒店管理实践的重要任务,也是旅游管理理论关注的前沿课题。本文在对国内52家国际品牌酒店的业主代表进行深度访谈和问卷调查的基础上,从酒店管理受托方的选择问题、报酬问题、控制问题、竞争问题和声誉问题五个方面,制订相关的指标,对酒店管理受托方的激励约束现状进行分析,认为目前的状况尚不够理想,并指出了当前酒店委托管理经营方式在实施过程中的一些亟需解决的问题。     

积极心理资本及其在旅游业人力资源管理中的应用

旅游服务的无形性、综合性及生产与消费同时性等特征要求其提供者——员工具有积极的心态和较高的情绪智力,这样才能提高客人感知的服务质量。积极心理资本（PPC）从本质上集中反映了员工的这种心理情绪,所以应该受到旅游企业的特别重视。本文着重探讨PPC在旅游业人力资源管理中的意义、应用以及如何培养员工的PPC。     

南朝刘宋免官制度初探

免官是刘宋政权处罚罪吏的一种常用手段。刘宋政权在政治运作中广泛采用免官手段处罚直接威胁封建专制政权的犯罪、职务犯罪、军事犯罪、妨害社会管理秩序的犯罪、违礼犯罪等,且犹以惩罚直接威胁封建专制政权的犯罪和职务犯罪两大类为主。刘宋皇帝控制了免官起复权,但刘宋时期对罪吏免官后再叙的期限是没有严格规定的。刘宋免官制度对于强化皇权、整饬吏治、提高行政效率有着积极作用。     

晚清民国博物馆理论补述

鸦片战争之后国门洞开,中西文化在不断碰撞中时时交流融汇,国人逐渐认识到陈列、展览、博物馆的实质内涵与功用所在,并有诸多实践.同时经过中外纵横考察与对比,学者开启了博物馆理论研究的先河,建构了博物馆学科及专业领域研究的理论框架,对博物馆的功能与作用、建设与管理、发展历史等作了见仁见智的研究.这其中除了张謇、蔡元培、陈端志...     

新中国治淮方略演进研究

淮河流域是我国经济欠发达、生态环境较脆弱的区域,在我国生态环境演变中具有典型意义。淮河是新中国第一条进行系统治理的河流,也是第一条从立法层面进行污染综合治理和生态经济带建设的河流。新中国对淮河的治理,从提出“蓄泄兼筹”的治淮方针到贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时代治水思路,从关注行蓄洪区群众生产生活到脱贫攻坚,从治理污染到建设淮河生态经济带,对治理的规律性认识不断深化,治理方略不断演进,为探索河流治理、流域生态经济带建设、推动人与自然和谐发展等积累了宝贵经验,留下了深刻的历史启示。     

日本政治资金及其管理法制改革

日本自民党是一个特殊的复合政治结构,其对政治资金的需求不仅数量巨大,而且划分为党的正式组织、派阀和党属议员三个方面。在资本主义竞争型代议制民主政治体制下,政治资金的来源有国家供给和政党或政治家自行筹措两种基本模式,但两种模式都无法保证所谓的“公正”。在1994年《政党助成法》通过之前,日本政治资金筹措制度不仅不能保证资本主义民主政治的“公正”,还引发出政治体制的生存、执政党的组织整合以及统治效能方面的问题。日本统治集团对政治资金管理法制进行改革主要是为了维护保守政治统治,提高其效能。     

论税收筹划在财务管理中的应用

现代经济是一种法治经济,依法纳税是企业(纳税人)应尽的义务。税收的无偿性决定了税款的支付是企业资金的净流出。为了减轻税负,税收筹划便应运而生。企业在进行筹资、投资、收益分配等决策时,使企业的纳税行为在遵守税法的前提下,合理利用税收政策,达到合理避免或延迟纳税、少交甚至免除纳税是管理者、经营者以及财务人员的重要职能。     

Building Capacity in Pacific Island Heritage Management: Lessons from Those Who Know Best

In recognition of the need to build capacity in heritage place management in the Pacific in 2004, UNESCO funded the development of the CD-ROM training program Conserving Pacific Places. The program attempted to address the lack of sustainable long-term outcomes from previous training programs ‘field-tested’ by Pacific Island heritage managers. This not only provided feedback on modifications to the Australian training model required to make it appropriate and useful in the Pacific Island context but gave voice to shared regional issues and concerns in Pacific Island heritage conservation through the writing of the Smith (2004).     

Working Towards Regional Agreements: Recent Developments in Co‐operative Resource Management in Canada's British Columbia

Canada's experience with ‘regional agreements’ has attracted considerable attention in Australia as a means by which Indigenous people can secure their native title rights to land and sea and ensure they can participate in the development and management of their homeland territories. However, regional agreements implemented in Canada thus far have often taken years to negotiate. To provide a degree of certainty for resource management and decision‐making while the native title claims process is underway, Canadian governments have proceeded to establish interim resource use and management agreements with Indigenous communities. While both governments and Indigenous people stress that interim arrangements do not replace or limit the scope for future claim settlements, it is recognised that the development of such co‐operative relationships will make long‐lasting formal agreements easier to achieve. This paper draws on several recent examples of interim agreements that have been negotiated for the salmon fishery resource in the Skeena River catchment, and considers how these local experiences offer useful approaches for resource management and native title issues in Australia. These examples demonstrate the importance of building shared understandings of resource values and management approaches prior to cementing co‐management partnerships in formal settlements. They also show some of the problems and prospects facing Indigenous peoples in their efforts to benefit from such co‐management agreements.     

旅游安全管理现状分析与对策思考

安全是旅游业的生命线.文章从旅游安全的地位和作用入手,多方面辩证地分析了目前的旅游安全管理状况,提出了旅游安全管理的对策建议.