有关高校档案管理存在的问题及措施的研究

高校档案管理工作具有十分重要的意义,其能对学校处于各个阶段的教学科研、编史修志以及行政管理进行全面概述并真实反映获得的成效。本文对高校档案管理现存问题进行分析,探讨出有效的解决方法。     

浅谈高职院校图书馆文献资源共建共享

本文概述了高职院校图书馆文献资源共建共享的问题,为了促进高职院校教育资源的合理利用,降低办学成本,优化资源配置,以求得高职图书馆更好的发挥作用。     

论提升大学生就业能力策略研究

大学生就业难已是不争的现实,就业能力的不足是影响他们就业的一个重要因素,提升就业能力是解决大学生就业问题的有效措施。本文从更新就业辅导观、提高学生辅导员的整体素质、加强就业指导、开职业规划课程、加强就业信息网建设等方面探讨提升大学生就业能力,缓解大学生就业压力。     

浅析高校电子文件管理中存在的问题

随着时代的发展及信息技术的完善,电子文件的管理与使用日渐成为档案工作的重要组成部分,不少地方档案馆或企事业单位档案室都为管理其所产生的电子文件而进行了理论的研究与管理方法的变革,本文就高校中电子文件的管理方法及其可能存在的技术、制度等方面的问题进行了一些讨论。     

高校图书馆服务创新的内涵综述

图书馆服务是高校图书馆的立身之本。在网络环境下,面对读者需求的多元化、多样化、图书馆服务必须走服务创新之道,以适应新时代图书馆的发展需要,促进图书馆可持续发展。本文论述了高校图书馆服务创新的意义,存在的问题,阐述了服务创新的基本原则,并进一步提出服务创新举措。     

刍议高校图书馆与中小企业协同创新服务

高校图书馆与中小企业协同创新具有很多优势,面对协同创新的机遇,高校图书馆应充分利用信息资源数量多、结构合理等优势,结合中小企业技术创新特点,为中小企业量身定做协同创新服务模式,真正成为中小企业技术创新的重要合作伙伴,促进协同创新。     

高校科研档案管理创新模式研究

高校是我国科研活动的重要场所,在高校科研活动中,教学科研部门、师生员工等在进行科研活动中所形成的原始记录,其不仅具有文字、图表,同时还包括各种数据和声像等多种形式和载体的历史记录即高校科研档案,其不仅具有保存价值,而且还具有开发利用价值,特别是在当前社会快速发展的新形势下,高校科研档案作为重要的信息资源越来越受到社会的关注,所以加强高校科研档案管理工作具有极其重要的意义,也是高校的重要任务之一。     

高校图书馆嵌入式服务模式探究

嵌入式服务作为一种服务理念已在国外得到广泛应用,本文介绍了高校图书馆嵌入决策、教学科研、用户学习、参考咨询及文献资源建设,提供个性化、泛在化和交叉融合的知识服务几种模式。     

岗位管理模式下的高校人事档案管理

高校人事档案管理目前还存在重身份管理轻岗位管理的现象,这不利于人事档案的管理和高校的改革发展,需要进行岗位管理条件下人事档案管理的模式与方法变革。     

信息化环境对高校档案馆的影响

档案管理是一个动态的过程,随着社会技术的发展必然呈现不同的管理方式,21世纪最大的技术发展莫过于信息化革命,笔者将以信息化为背景,研究信息化环境给高校档案馆(室)带来的影响。