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档案是记载各个领域学科最可靠且真实的材料依据。其不仅管理人事档案,对于史料的记载,社会的进步等都有所收录。在机关单位中更是发挥着不可或缺的作用。因此在档案越来越重要的今天,必须要正视对档案的管理,将档案管理工作更加规范化的开展下去,才能够满足日益发展的经济和社会需求。文章将对档案管理中存在的弊端及规范化管理工作的开展进一步阐述。为档案管理工作更规范的开展,起到一定的参考作用。 相似文献
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档案是记载着用户个体发展经历和成绩的证明材料,对于用户具有非常重要的保存和利用价值,档案中的信息资源与档案用户的切身利益是密不可分的。本文以档案利用中的用户信息采纳行为作为重点,对信息采纳行为的含义和重要性进行分析,指出档案用户应积极主动地分析、选择、评价和利用好自己的档案,从而发挥出档案应有的价值。为提高档案意识和档案资源的开发提供参考。 相似文献
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新时期创新医院人事档案管理势在必行。为此,本文在分析加强医院人事档案管理重要性的基础上,指出医院人事档案管理面临的困境,并提出切实可行的解决策略。 相似文献
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随着科学技术的发展,信息化网络化进程的加快,我国的图书馆信息化资源的基础设施已基本建立,但图书馆信息资源共享要想进一步完善及发展仍然面临着诸多的问题,本文对现阶段我国图书馆信息化资源共享模式进行了分析,并对其存在的问题进行简要的探讨。 相似文献
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