北大师长们的故事（连载一）

20世纪60年代．我有幸考上北京大学历史系,虽然两年后就遭遇了文革这场浩劫,众多师长们的风采还是令我终生难忘。原来我以为。大学里的老师都是教授,一个个都是才高八斗,学富五车,而且都西服革履,道貌岸然。出乎意料,北大的师长们绝大部分都很朴实,一身中山服,态度平易近人,和蔼可亲。在那个年代显得比较“各色”的,西服领带,衣冠楚楚,一副大家学者风范的,寥若展星。     

晋商成功之道（连载十一）

第七章人才战略晋商数百年不衰的根本原因就在于"江山代有人才出"。李宏龄说:"得人者昌,商界何独不然。"可谓一语中的。他们视人才使用为立基创业的根本,实施人才强号战略。李财东跪求雷履泰、八乘大轿争人才、不拘一格用人才,展示了晋商为了商号大计留住人才、     

晋商成功之道（连载七）

第四章制度创新如果说观念创新是晋商致富的源泉,那么制度创新则是其兴盛数个世纪的保证。晋商在商务往来中,以“道行、道德、道义”文化底蕴创新出了一系列先进实用的管理体制。其组织结构全系因事用人,决不因人用事,保证了管理层次和管理幅度的适宜以及责权对等;类似西方资本主义企业子母公司的联号制,大大拓展了其在商业舞台上资本运营的空间;经理负责制,理顺了股东与股东、东家与掌柜、掌柜与伙计之间的职权关系;人身顶股制,“以人为本”,极大地调动了商号上至经理下至伙计学徒的工作热情和奋发进取心;严格的号规,加上凝聚人心的商业文化、团体精神及其共存共荣的商业理念,无不蕴含着大企业的精神。     

晋商成功之道（连载十四）

"旺财主"见好就收古人说:日盈而蚀,月满则亏,花无百日红,人无百日好。说得都是事物发展的规律。经商做买卖,也同样不可能一直如日中天。见好就收,说起来容易,做起     

「鳥之灵」连载九彩雉野伏朝扇翚美丽娇艳的雉鸡

有位猎人,在山里捉到两只同日出生的漂亮雉鸡,一只金尾,一只红尾.于是,便带回家养在笼里观赏.其中的金尾雉鸡,每天都坚持在笼中挥动翅膀,练习飞行动作;而红尾雉鸡却饱食终日.金尾雉鸡便规劝道:“咱们都是鸟类,就应该学会飞行的本领!”“飞行?”红尾雉鸡冷笑道,“关在笼子里,往哪儿飞?还是趁早死了那条心吧,免得白费劲!”一看人家不听,金尾雉鸡便无奈地摇摇头,继续扇着翅膀进行练习;而红尾雉鸡则垂下眼帘,依旧独自在那里舒舒服服地晒着太阳.     

基于约束理论的旅行社服务质量分析及其对策研究

本文将约束理论的思维过程运用于旅行社服务质量问题的分析过程中,首先运用当前现实树建立起各问题间的逻辑联系,找出核心问题;其次改善影响旅行社服务质量的"瓶颈"条件,分析其中的问题;最后运用推移树找出解决核心问题的具体措施。     

“四八烈士”黄齐生（连载1）

第一章从学徒到经理 1．文庙小先生贵州安顺的文庙,坐落在县城的东北角。文庙,那是祭祀大成至圣先师文宣王孑L老夫子的地方,也多是历朝历代文人学子求学、科考之处。科举时代,凡县治府治所在,都有文庙。不用说,那是一府一县人文的象征。     

“四八烈士”黄齐生（连载8）

2．“东洋游罢更西洋” 他们仍然住进了昆山的李氏宗祠。破旧的房屋,难以为他们遮风挡雨,而天气却正一天凉似一天。更糟糕的是,他们原来得到的那一点考察经费也早已用完。黄齐生和归国留学生们,困守昆山,连每天最简单的伙食都难以支付了,他给贵州军政府拍发了电报,希望汇来还乡的路费,结果却又音讯杳无。于是,他不得不每天外出,在上海老朋友处奔波。此间他结识了创办商务印书馆和中华书局的张菊生（名元济）,从这位中国出版界元老和蔡衡武处,得到一些接济,他们才勉强对付下来。     

黑龙江省历史大事要览(连载一)

本刊从本期开始,刊发"黑龙江省历史大事要览",意在介绍黑龙江省历史发展的脉络、不同时期的时代特色和主要历史事件,为广大读者较为系统的了解龙江历史提供服务。     

黑龙江冰雪丝绸之路(连载三)

<正>2.唐代的古冰雪丝绸之路2.1渤海国史略渤海国是盛唐时期黑龙江地区以靺鞨族为主建立起来的封建地方政权。它的历史可以追溯到1,300余年前。史书上将渤海国誉称为"海东盛国"。自公元698年(唐武则天圣历元年)渤海王大祚荣建立震国;公元713年(唐玄宗开元元年),受唐廷册封大祚荣立渤海国号;公元755年,渤海国迁都