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91.
对图书馆管理模式、管理体质、管理手段等的研究是现代高校图书馆的管理理念,不过很少有人去关心高校图书馆的人本管理思想。本文通过分析高校图书馆管理现状,创新内容等方面,来对高校图书馆管理如何运用人本管理思想做一下探讨。 相似文献
92.
博物馆是收藏人类文明的神圣地方,是历史的另一类书籍。但是这些资源是不可再生的,一旦遭到破坏,就会造成不可修复的损失,因此,加强博物馆文物保护与管理,是文物保护中不可忽视的环节。当今博物馆文物保护与管理仍存在一些弊端,以下是对它的发展趋势的分析。 相似文献
93.
档案的记录功能与使用能够在企事业单位制定战略计划及目标时提供最原始的资料参考和依据,因此做好档案管理及创新是企业发展的必要基础性工作。在这一过程中,档案管理人员承担着档案的收集、建设及管理工作,工作内容复杂、繁琐,然有却由于得不到应有的重视、待遇不好等原因,使得档案管理人员对工作失去了激情,出现了职业倦怠,只有通过采取有效的方法如绩效管理能,才能使得档案管理人员重新拾对工作的热情。本文中首先对职业倦怠进行了概述,并对档案管理人员出现职业倦怠现象的原因进行了分析,最后对绩效管理进行了探讨。本文针对档案管理创新服务的必要性及意义进行了简单论述,并对实现创新服务的途径和方法进行了探究。 相似文献
94.
人事档案在我们的日常生活中扮演着重要的角色,它是我国一种特有的人事管理方式,在人事档案当中记载着全面的、客观的个人信息,它紧密的连接着劳动保障及社会保障等多种机构,是具有一定法律做用的重要档案形式。而运动员档案是体育部门独有的一种档案,它具有体育行业特有的性质,做好运动员人事档案的管理,能够更好的把握运动员的训练及专业情况,可对其前期运动进行掌握,进而更为合理的安排后续训练等。因此要做好运动人员的人事档案管理工作,这不仅有利于我国的体育事业发展,同样也是对运动员本身的一种保障方式。本文中首先对我国运动员人事档案的现状进行了分析,并对如何提高运动员人事档案管理工作质量提出了建议。 相似文献
95.
本文根据作者多年在医院信息化部门工作经验,对医院病历档案数字化工作中涉及到的相关问题进行探讨,主要涉及:数字化病历档案范围的选择、数据信息深度加工的内容、相关扫描参数的设定、图像处理的要点、数字化加工组织形式的优劣分析、OCR识别效果的比较、PDF病历档案的命名方法及其他数字化工作中应注意的问题等。 相似文献
96.
档案管理是现代管理中的一个重要组成部分,它是一个企业、工程乃至国家能否有序运行的重要保证。当前我国档案管理工作在一定程度上还存在一些问题,阻碍了档案管理工作的正常开展。因此,加强档案工作的规范化管理迫在眉睫,本文简要探讨档案管理工作中存在的问题,并提出相应的改进措施。 相似文献
97.
本文就当前档案事业发展趋势,以公共档案馆数字化事业的发展现状为题,从技术、管理、法律和服务等方面存在的问题和解决措施进行论述分析,并说明了我国公共档案馆数字化的发展现状。 相似文献
98.
本文就少数民族地区图书馆人力资源管理现状,结合公共图书馆服务宗旨探讨了对少数民族地区公共图书馆人力资管理模式的创新和改革,大力开发图书馆人力资源建设,提高图书馆的服务能力和水平。 相似文献
99.
近年来随着网络信息技术的发展,图书情报资料和档案的共同管理的方法与技术也相应得到进一步地发展、完善。它们作为资源优化配置的重要手段,对提高资源查找效率起着积极地促进作用。但目前三者共同管理程度仍然不高,依旧在管理技术与管理方法上存有一些问题。本文就图书情报资料和档案共同管理的现状作了简单分析,并在此基础上,提出了图书情报资料和档案共同管理的方略。 相似文献
100.
土地登记管理主要是对国有土地使用权、土地抵押权等方面进行管理,在我国法律的约束和保护下,对土地登记管理工作的顺利进行给予莫大的支持。另外,土地登记管理对维护土地交易安全、土地权力变动等也有着一定的作用。 相似文献