网络环境下的图书馆对青少年的影响

互联网的快速发展给人类社会带来重要影响,在庞大的网民中,青少年占了很大的比例,如何引导青少年正确的运用网络,健康地成长是当今社会、家庭和学校共同努力的方向和目标。     

档案利用工作的新方式——档案网络信息服务

本文介绍了新时期档案利用工作的新方式——档案网络信息服务,分析了档案网络信息服务产生的必然性是档案本身的要求,也是社会发展的大趋势,还分析了档案网络信息服务发展会经过的三个阶段。     

分析美国历史环境保护中的非政府组织

非政府组织已成为美国历史环境保护的重要组成部分,在美国环境保护中发挥重要作用,当今美国非政府环保组织规模逐渐扩大且影响力与日俱增。本文通过分析美国非政府环保组织的特征及其作用,为我国的环境保护工作提供切实可行的方法和措施,推动我国非政府环保组织的发展。     

网络信息分类法与现代文献分类法比较研究--以手机腾讯网和《中图法》为例

手机腾讯网是目前国内访问量最大的手机门户网站,以手机腾讯网和《中图法》为实例,对网络信息分类法与现代文献分类法的分类标准、类名设置、同位类排列等方面进行比较研究。在此基础上,分析网络信息分类法存在的问题,提出具有实践意义的可行方法。     

基于网络文本分析的漓江景区旅游形象分析

文本以桂林漓江景区为例,使用ROST CM软件,运用网络文本分析,提取游客对漓江景区形象的高频词,之后构建分类目录,分析游客对漓江景区旅游形象的感知,了解漓江景区在游客心中的感知程度,为提升和完善漓江景区的旅游形象提供参考。     

中外旅游企业集团化研究综述

伴随旅游业的高速发展,旅游企业集团化引起了很多学者的强烈关注和讨论。本文在介绍和分析国内外旅游企业集团化研究的基础上,梳理了其研究内容、思路及发展模式,并比较分析了国内外研究的区别,最后对国内旅游企业集团化的发展趋势和研究方向进行了展望。     

剖析我国政府主导型旅游发展模式的依据及实施

旅游经济发展模式的选择必须建立在现有经济状况的基础上,即从现时的经济实际情况出发。旅游经济是国民经济的一部分,它的发展必须以整个国民经济的发展为依托。本文对政府主导型旅游发展模式的依据、特征及其实施进行了研究探讨。     

基于顾客满意的酒店服务接触优化策略研究

服务行业中,员工与顾客的接触是不可避免的,酒店服务中的接触更是非常重要。在整个服务接触中,酒店服务人员提供服务质量的好坏直接影响顾客满意与否。酒店服务接触中包含员工主要是一线员工与顾客的接触,酒店服务接触的各个环节都需要酒店提高重视。这就要酒店管理人员针对酒店服务接触中存在的问题来培训员工、完善组织管理等,以提升服务水平,获得顾客满意。     

酒店大学生员工流失影响因素

大学生员工是酒店具有巨大发展潜力的员工,是酒店优秀的人力资源储备,对于提升酒店的良好形象,提高酒店的服务质量有十分重大的意义。然而,随着我国酒店业快速扩张,酒店员工的流失问题也愈加凸显出来。在整个服务业员工高流失率的背景下,酒店存在员工流失并不奇怪,并且现代酒店也需要合理范围内的员工流失,因为适度的人员流动有利于为酒店的发展和创新,使酒店能更合理配置人力资源,优化酒店员工结构,增加酒店活力与竞争力。但是,过高的人员流失率,也使得酒店的大学生员工大大流出,吸引并留住更多的高素质大学生员工,减少酒店损失,日益成为酒店迫切渴望解决的重大问题。因此,本文将对酒店大学生员工流失的因素从酒店、高等学校、大学生员工自身、以及社会环境四个方面加以分析。     

“霍桑实验”给高职旅游教育的几点启示

本文梳理了旅游高职教育中存在的突出问题,借鉴"霍桑实验"及其行为科学理论有关研究成果,认为正是因"非正式组织"的客观存在,强调高职旅游教育既要像"善于倾听职工的意见",也要"设身处地地关心下属"一样关心旅游高职教育的学生,通过找准培养定位,夯实专业底蕴,才能有效地突破办学困境。