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我国内地旅游网站的可用性研究——基于对海口市网民的调查 总被引:3,自引:0,他引:3
目前国内很多针对旅游网站的研究大多是关注旅游网站的功能,网站可用性方面的研究很大程度上被忽视了。本文对此进行了探索性研究:通过采用修正的启发式评价方法,定义了用户对网站评价的基准,对489份基于5大类24个指标的调查问卷进行了分析和讨论,发现了我国内地旅游网站在可用性如内容服务形式、整体结构设计等方面存在的问题,同时给出了解决这些问题的建议和措施。 相似文献
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<正>在二轮修志的编纂实践中,在工作开展的每个重要阶段,各地都充分地开掘、利用公共信息服务网络上的资源,同时借助网络加强与承编单位及兄弟方志单位的沟通和联系。但在信息化时代,仅这一点显然是不够的,对地方志工作部门来说,要更 相似文献
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新媒体时代,需要以新媒体技术推动方志文化传播和应用。然而,传统媒体不能满足新时代方志文化传播的需要,方志机构在新媒体平台建设上发展不平衡、相当滞后。方志机构应该充分发挥方志工作者主观能动性,提升工作者新媒体素质,树立方志文化传播的营销意识;努力搭建各种方志文化传播新媒体平台,完善方志文化传播新媒体平台功能,通过发展方志网站、移动网络、微信、微博、手机短信报纸等新媒体平台,精选内容推送给广大用户,促进方志文化的传播和发展。 相似文献
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近年来,旅游业的信息化进程不断加快,乡村旅游信息化的重要性日益显著,本文主要以乡村旅游与旅游电子商务的结合为出发点,研究海南乡村旅游电子商务发展过程中存在的问题,并提出解决对策。海南是一个经济相对落后的地区,贫困的乡村旅游地区更是如此,要促进海南乡村旅游业的快速发展,帮助村民脱贫致富,必须借助旅游电子商务的力量,使用旅游电子商务,它能够开拓海南乡村旅游的网上市场,以一个新的旅游销售平台方便游客了 相似文献
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酒店人才流失是影响酒店经济效益的关键因素。本文分析了造成酒店人才流失的原因,提出了应对人才流失的对策。一、人才流失的影响因素对酒店员工流失原因的分析研究表明,导致员工流失的原因是多方面的。本文主要从酒店员工流失的微观原因进行研究。(一)酒店员工流失的组织因素1、不正确的管理理念很多管理者虽然强调以人为本,但从根本上就没有人本管理思想,不会从员工的角度思考问题,不会为员工着想,把员工视 相似文献
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即使是在信息化的时代,人们仍然把图书馆作为重要学习基地,但随着现代化高新技术在各个领域的广泛应用,RFID技术的图书馆发展速度也极为迅猛,它独特的优势和无可限量的发展前景迅速引起了各个国家信息界的关注。这种建立在识别条码技术的图书馆上的体系可以将管理服务和自动识别相结合,这种新兴的管理系统很大程度上在优化图书馆的同时提高了运行管理效率。本文参考大量文献基于RFID技术的图书馆管理系统作深入的分析和探究。 相似文献