大数据环境下国土资源档案数字化质量管理初探

结合大数据环境下国土资源档案数字化面临的质量管理现状,分析国土资源档案数字化质量管理的基本特征,提出国土资源档案数字化质量管理的对策,希望对顺利开展大数据环境下国土资源档案数字化工作提供借鉴。     

文书档案管理工作中存在的问题及解决措施

近年来,人们对文书档案管理工作的重视度不断提升,而且在当前社会快速发展的新形势下,文书档案管理工作也迎来了较好的机遇,但其所面临的挑战也较为严竣,所以需要利用现代化的管理手段和方法,加强对文书档案的管理,努力提高文书档案管理人员自身的素质的提升,确保文书档案管理效率的提升。文中从文书档案管理工作的重要性入手,对文书档案管理中存在的问题进行了分析,并进一步对提高文书档案管理水平的具体对策进行了阐述。     

人本管理在图书馆管理中的应用

图书馆作为人们学习知识的重要场所,有必要引入人本管理,不断提高图书馆管理理念和方法,有效提高图书馆服务水平,促进图书馆的发展。本文主要阐述了人本管理的理念,还分析了图书馆人本管理中存在的问题,并提出了有效的解决措施,使得图书馆能够满足人们的需求。     

高等院校档案管理体系建设中绩效管理理论的应用探讨

高等院校日常管理工作中的重要组成部分就是档案管理,档案管理能有效促进高等院校的社会服务、科学研究以及教学活动。就目前而言,我国高等院校在档案管理体系建设中,由于体系缺乏合理性以及科学性,导致其在实际档案管理工作中,存在较多问题。为了有效保证高等院校档案管理体系建设的顺利进行,在体系建设过程中,可以充分应用绩效管理理论,从而提高档案管理水平,提高管理人员的工作积极性以及业务素养。     

电子档案的管理和应用

计算机技术和信息技术等现代媒介已经深入到我们生活和工作的角角落落,纸质档案材料的存储方式越来越多样化,许多存档单位将电子化储存形式作为第一选择。但是在传统与现代管理方式上各有所长,虽然电子档案在管理和应用上具有传统形式不可比拟的优势,但是存在的风险也是不可忽视的。尤其需要管理人员加强学习,提高业务水平,做好电子档案管理工作。     

浅谈医院人事档案管理

随着人事档案在档案管理乃至医院管理中的作用以及地位的日益凸显,如何更好的做到医院人事档案管理工作成了我们值得深入坍台研究的问题。目前我们的工作人员还存在着思想觉悟不高,专业功底不深厚的这样那样的缺点;日常工作进展也不尽如人意的效率低下,质量不高。笔者在文章中分析了现阶段医院档案管理人事档案所存在的问题,总结探讨了今后如何加强工作人员专业素养,深入的进行人事档案的规范化和现代化管理的措施,希望能努力营造一个和谐积极的医院管理环境,为医院发展做贡献。     

浅谈高校教学质量“档案化”管理

随着我国经济建设的发展,国内人均生活不平得到了大幅度的提高。人们在享受物质生活的同时,对教育教学质量的要求也越来越高。下面,就一起跟随本文对高校教学质量"档案化"管理进行一个简单的分析与讨论。     

试论医院人事档案信息化管理存在的问题及对策

随着医疗卫生体制改革不断深化,医院的科学化管理水平不断提高,同时对医院人事档案管理水平提出更高的要求,人事档案实现信息化管理已成为大势所趋。为此,本文在明确人事档案信息化管理重要性的基础上,提出医院人事档案信息化管理存在的问题,并提出切实可行的解决策略,以期加快医院改革的步伐,促进医院持续健康快速发展。     

浅谈我国事业单位人事档案管理现状

人事档案管理是事业单位管理工作中不可或缺的重要组成部分,它能够有效提高工作效率,促进事业单位人事档案数据的不断更新,为事业单位的快速发展发展提供助力。然而现阶段我国事业单位人事档案管理工作仍然存在一些亟待解决的问题,本文通过对当前事业单位人事档案管理工作的现状及存在问题进行分析,提出优化建议。     

把好“三关”提高地方志编纂质量

如何高要求、高标准,做好地方志编纂工作,做到观点正确、体例完备、资料翔实、特点突出、文风端正,应重点把好"三关"。即把好资料编目关,把好环节管理关,把好人员素质关,以丰富详实的资料做基础,处理好环节管理这个关键,由优秀的编纂人员认真负责操作,才能完成一部高质量的地方志书。